同程、携程去儿确定平台化的战略都不了在线旅游行业乌烟瘴气现状。早在两年前，写完在线旅游业：何走出长的青春?》一报道后，就的懒得再对在线旅游业话进行扯淡因为那时发觉，很在线旅游业题，来扯去都口水之争，就像小孩子玩过家，会合会分，也有青春期“人妻一区二区 top”进权力之争没有市场，两都失败者只有良性合作才好的结局。主持人-益波：大家也以看到，些位好的酒店，经理人不需要做多事情，酒店生意样好，投资人也乐意分红给经理;而有些酒店因为地理位原因，经理人再勤奋，也没办法创高额收益所以，业主方应该从多维度去考核

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这样的持亏损，去儿的现金及等价物将无法维1年，此番引入银湖5亿美元投资，有利于去儿改善财务状况去儿今日还宣布201558日，收到了国际有限公(携程)主动收购去哪儿所有流通股的约。经过深思熟虑，去哪儿于201561日书面拒绝了该提。不过，根据去哪儿一的政策

全权负责酒店厨房品烹饪日常运营管理及质量把控工作酒店经理蒋乐先生表示：刘敏青在餐饮行业拥有丰富的经验，1987年起加入希尔顿集，曾与不同国籍及文化背景的厨师团队合作我很高兴她能加入这团队也愿她能在达成新的成就于这个全新的挑战，刘敏青：我很兴可以重。

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要帮助互联网时代，百达屋要做的，就是助中小酒店活下去，并且活得很好百达屋创人李成这样向地歌网说道。帮助中小酒店活得感我问李成，么?他告诉我，这云平台的概念，过为中小酒店提供内部软件，以这系统为依托，再进步为单店提供客源分销，供应链集采等支持这

并购，一边是旷日持久的价格战和不赶超的竞争手，建章在线旅游业霸主地位的愿依然临严峻验。显然，和最强联合是改变格局的方法之，这过去年中国互联网的现状优酷和土豆、滴滴和的58同城和赶集已经给出了示范，过老大老二的并迅结束价格战，回归到性的市场发

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持人-益波：作为理人，没帮酒店赚到钱本就已经是失职。因此作为职业经理人，就应有职业素养，优先虑极配合投资人，做好酒店经营和品质管理。三、沟通不畅难协作孙髙锋：酒店经理人想要的多，而业主想给的又太少，这就谓的供需矛盾。主持人-益波：很多时候，职业经理人遇

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